Taman Safari Indonesia merupakan destinasi wisata keluarga berwawasan lingkungan yang menonjolkan pengalaman melihat satwa di habitat yang menyerupai alam bebas. Keunikan utama tempat wisata ini adalah pengunjung dapat berkeliling menggunakan mobil pribadi atau bus khusus yang disediakan untuk melihat berbagai jenis hewan dari jarak dekat. Bahkan, pengunjung dapat berinteraksi secara langsung dengan memberi makan hewan menggunakan wortel, sehingga menghadirkan pengalaman edukasi yang menyenangkan dan berkesan.

Sebagai salah satu pusat konservasi satwa terbesar di Indonesia, Taman Safari Indonesia tak hanya fokus pada rekreasi, tetapi juga pengembangan sumber daya manusia yang unggul. Untuk mendukung visi tersebut, perusahaan membuka kesempatan bagi talenta muda melalui program pengembangan karier berikut.

R.O.A.R Leaders – Management Trainee Program

Program R.O.A.R Leaders (Resilient, Outstanding, Agile, Responsible) adalah jalur percepatan karier yang dirancang khusus untuk mencetak calon pemimpin masa depan Taman Safari Indonesia. Program ini memberikan pengalaman kerja nyata, pembelajaran lintas departemen, serta keterlibatan dalam proyek strategis yang berdampak langsung pada pertumbuhan perusahaan.

Peserta akan mengembangkan kompetensi teknis dan soft skills dengan bimbingan para mentor berpengalaman sembari menjelajahi peluang karier di dunia pariwisata satwa, konservasi, dan inovasi industri.

Keuntungan Mengikuti Program Ini

• Membangun jaringan profesional di lingkungan perusahaan dan industri pariwisata satwa.
• Mendapatkan mentorship langsung dari karyawan senior dan pemimpin tim.
• Terlibat dalam project assignment yang berdampak langsung pada bisnis.
• Memperoleh pengalaman lintas fungsi di berbagai divisi, seperti Hospitality, Operations, Marketing, Finance, hingga HR.
• Bekerja dalam lingkungan unik yang menggabungkan pariwisata, konservasi, dan inovasi.

Kualifikasi Utama

• Kemampuan komunikasi yang sangat baik, lancar berbahasa Inggris.
• Mampu berpikir analitis serta memiliki kemampuan organisasi yang baik.
• Skor TOEFL iBT minimal 80 atau ITP 500 menjadi nilai tambah.
• Cantumkan portofolio dengan URL unggahan dan pengantar singkat berbahasa Inggris.
• Mampu bekerja kolaboratif dalam tim dan cepat beradaptasi di lingkungan kerja dinamis.
• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan nyaman bekerja menggunakan tools digital.
• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi Taman Safari Indonesia Group.

Persyaratan Tambahan

• Fresh graduate dari universitas bereputasi dengan IPK minimal 3.5 atau profesional muda dengan pengalaman kerja kurang dari 2 tahun.
• Memiliki pengalaman organisasi, magang, atau apprenticeship menjadi nilai tambah.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.