PT Bhimasena Power Indonesia (BPI) adalah perusahaan joint venture yang dibentuk oleh tiga perusahaan besar, yaitu Electric Power Development Co., Ltd. (J-Power), PT Adaro Power, dan ITOCHU Corporation (ITOCHU). Perusahaan ini berfokus pada pengembangan, pembangunan, dan pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU) Batang berkapasitas 2 x 1.000 MW yang berlokasi di Kabupaten Batang, Jawa Tengah.

PLTU Batang menjadi proyek infrastruktur pertama di Indonesia yang menggunakan skema Kerja Sama Pemerintah dan Swasta (KPS) serta termasuk dalam Proyek Strategis Nasional. Keberadaannya memainkan peran penting dalam mendukung pembangunan infrastruktur energi dan memenuhi peningkatan kebutuhan listrik di Indonesia.

Posisi yang Dibuka:

HSE Environmental Officer (Code: ENV-OFF)

Deskripsi Pekerjaan:

• Memantau pelaksanaan Rencana Pengelolaan dan Pemantauan Lingkungan (RKL-RPL).
• Memastikan kepatuhan terhadap persyaratan PROPER dan pembaruan data SIMPLE secara berkala.
• Mengumpulkan dan menganalisis data emisi (CEMS) untuk memastikan kesesuaian dengan peraturan.
• Melakukan pemantauan dan pelaporan emisi Gas Rumah Kaca (GRK).
• Menyelidiki kasus ketidakpatuhan lingkungan dan memberikan rekomendasi tindakan perbaikan.
• Mendukung kegiatan perbaikan berkelanjutan dalam program lingkungan HSE perusahaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Lingkungan.
• Pengalaman minimal 2 tahun di pembangkit listrik atau industri terkait.
• Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia dengan baik.
• Mahir menggunakan perangkat atau software lingkungan (CEMS, SIMPLE) dan Microsoft Office.
• Lebih disukai memiliki sertifikasi BNSP (PPPU/PPPA/POIPPU/POPAL).
• Memahami sistem manajemen dan praktik pemantauan lingkungan.
• Bersedia ditempatkan di Batang, Jawa Tengah.
• Dapat bergabung segera.

Cara Melamar:

Kirimkan surat lamaran dan CV terbaru (format PDF) beserta foto terbaru ke alamat email berikut:
recruitment.bpi@ptbpi.co.id
⏰ Batas akhir pendaftaran: 21 November 2025

Catatan Penting:

PT Bhimasena Power Indonesia tidak memungut biaya apa pun selama proses rekrutmen berlangsung, termasuk biaya perjalanan, akomodasi, maupun administrasi.