Great Giant Foods (GGF) merupakan perusahaan agribisnis dan manufaktur terintegrasi yang berada di bawah naungan Gunung Sewu Group. Sebagai salah satu pemain terbesar di industri pangan, GGF mengelola rantai produksi secara vertikal mulai dari penanaman, pengolahan, hingga distribusi berbagai produk makanan seperti buah segar, buah olahan, jus, daging, dan susu. Dengan integrasi tersebut, GGF terus berkomitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi untuk kebutuhan konsumen nasional maupun internasional.

Sebagai bagian dari pengembangan talenta muda, GGF kembali membuka program unggulan berikut:

LEAP 2026 – Leadership Acceleration Program (Batch 12)

Leadership Acceleration Program (LEAP) adalah program pengembangan karier selama dua tahun yang dirancang khusus untuk lulusan baru berpotensi tinggi yang memiliki semangat kepemimpinan kuat dan keinginan besar untuk berkembang. Program ini bertujuan menyiapkan peserta menjadi calon pemimpin masa depan GGF melalui pengalaman langsung, pembelajaran mendalam, dan keterlibatan dalam proyek strategis perusahaan.

Job Description:

• Leading and supporting key projects across various departments to gain firsthand experience and a deep understanding of daily business processes.
• Identifying areas for improvement and optimizing work processes to boost efficiency and productivity.
• Analyzing operational data to generate insightful reports and presentations that support data-driven decision-making.
• Actively participating in strategic planning sessions and company performance evaluations, providing constructive input to achieve long-term targets.

Requirements:

• A Bachelor’s or Master’s degree from any major.
• A minimum GPA of 3.00 out of 4.00.
• Fresh graduates or professionals with a maximum of 2 years of work experience.
• Excellent communication skills, both written and verbal, with fluency in English.
• Strong leadership, analytical, and high-initiative skills.
• Willingness to be placed in and relocated to various locations across Indonesia

Recruitment Process

1. Submit Your CV
2. CV Screening
3. HR Interview
4. Psychological Test
5. Panel Interview & Business Case Presentation
6. Offering & Hiring