PT Mineral Industri Indonesia (Persero)

PT Mineral Industri Indonesia (Persero)

Mining Industry Indonesia (MIND ID) adalah Holding BUMN yang membawahi lima perusahaan pertambangan besar: PT ANTAM Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Freeport Indonesia, PT Inalum (Persero), dan PT Timah Tbk.

Sebagai pengelola sumber daya mineral dan batubara Indonesia, MIND ID terus menghadirkan inovasi untuk mengembangkan potensi mineral nasional, memperkuat industri hilir, serta memajukan perekonomian bangsa.

MIND ID juga menjadi wadah talenta terbaik Indonesia yang siap memberikan kontribusi bagi kemajuan negeri dan pembangunan global yang berkelanjutan.

Lowongan Kerja MIND ID: Peluang Karier di Industri Pertambangan Indonesia 2025


Daftar Lowongan Kerja MIND ID 2025

1. Internal Control and Risk Integration

Peran Utama

  • Mengidentifikasi, menganalisis, dan menyusun strategi risiko serta profil risiko dalam RKAP dan RJPP MIND ID.
  • Melakukan review proses bisnis dari aspek manajemen risiko dan efektivitas pengendalian internal.
  • Mengembangkan metodologi Risk and Control Self Assessment (RCSA) beserta kebijakan dan SOP.
  • Mendukung pengembangan ICOFR dan ICOSR.
  • Memantau pelaksanaan program kerja risiko dan pengendalian internal.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen, Ekonomi, atau Akuntansi.
  • Pengalaman minimal 6 tahun di internal control, risk management, atau governance.
  • Memiliki sertifikasi manajemen risiko/pengendalian internal menjadi nilai tambah.
  • Memahami GRC, kerangka internal control, prinsip finance & accounting, serta regulasi industri.
  • Mampu melakukan financial modeling, risk assessment, data analysis, dan penyusunan kebijakan.
  • Apply

2. Downstream Industrial and Roadmap

Peran Utama

  • Melakukan analisis industri hilir untuk mengidentifikasi potensi pasar dan peluang investasi.
  • Menyusun roadmap strategis hilirisasi perusahaan.
  • Melakukan riset dan analisis kelayakan teknis-ekonomi proyek hilirisasi.
  • Melakukan engagement dengan stakeholder internal dan eksternal.
  • Melaksanakan monitoring dan evaluasi kemajuan proyek hilirisasi.
  • Mengintegrasikan aspek lingkungan dan keberlanjutan ke dalam proyek.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Metalurgi, Teknik Kimia, atau Teknik Industri.
  • Pengalaman minimal 5 tahun.
  • Memahami ekosistem industri pertambangan, mineral, dan batubara.
  • Mampu menyusun laporan strategis, studi kelayakan, ESG, dan analisis nilai tambah.
  • Menguasai Excel, Power BI/Tableau/Python, serta pengetahuan dasar processing mineral/batubara.
  • Apply

3. License and Permit Monitoring

Peran Utama

  • Mengelola pendataan dan monitoring izin utama Grup MIND ID.
  • Mengumpulkan dan memverifikasi dokumen perizinan.
  • Menyusun laporan berkala status izin.
  • Mengarsipkan dokumen perizinan secara manual dan digital.
  • Memantau perubahan kebijakan perizinan.
  • Mendukung administrasi seperti presentasi dan notulensi.
  • Apply

4. Office Facility and Management

Peran Utama

  • Mengelola layanan umum dan fasilitas kantor (kebersihan, keamanan, utilitas).
  • Memantau tenaga outsourcing dan kebutuhan tenaga kerja pendukung.
  • Memberikan dukungan operasional harian kepada Direksi dan Dewan Komisaris.
  • Mengelola dokumen General Affairs serta memastikan kepatuhan prosedur.
  • Menjaga lingkungan kerja yang aman dan nyaman melalui koordinasi lintas fungsi.
  • Apply

5. Corporate Affairs

Peran Utama

  • Mendukung penyusunan peraturan, pedoman, dan dokumen tata kelola Grup.
  • Menyusun laporan kepatuhan dan mendukung penyelenggaraan acara perusahaan.
  • Mengelola dokumen dan arsip perusahaan.
  • Menangani administrasi kesekretariatan Direksi dan layanan informasi pemangku kepentingan.
  • Memberikan dukungan administratif kepada unit Corporate Secretary.
  • Apply

6. Community Development

Peran Utama

  • Mengelola TJSL sesuai regulasi nasional dan standar internasional.
  • Menyusun perencanaan program TJSL.
  • Melaksanakan program Community Investment dan Community Engagement.
  • Melakukan monitoring, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan TJSL.
  • Apply

7. Energy Management

Peran Utama

  • Menyusun dan memperbarui standar pengelolaan energi termasuk ISO 50001.
  • Mendukung pengembangan roadmap transisi energi dan dekarbonisasi.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data energi dan emisi GRK.
  • Mengembangkan sistem pelaporan emisi berbasis GHG Protocol.
  • Mengintegrasikan aspek energi ke dalam proyek dan pelaporan ESG.
  • Berpartisipasi dalam audit energi, KPI efisiensi energi, dan capacity building.
  • Apply

8. Environment Management

Peran Utama

  • Memastikan kepatuhan PPLH nasional dan standar global (ICMM, IRMA, IFC).
  • Mengelola data kinerja lingkungan: air, limbah, B3, reklamasi.
  • Memberikan asistensi teknis pengendalian pencemaran dan pascatambang.
  • Memvalidasi rencana reklamasi dan pascatambang.
  • Mengembangkan capacity building PPLH internal.

Kualifikasi

  • Minimal S1 Teknik/Ilmu Lingkungan, Teknik Kimia, Sustainability, ESG, atau relevan.
  • Pengalaman minimal 10 tahun.
  • Sertifikasi lingkungan: AMDAL, LCA, ISO 14001 (diutamakan).
  • Memahami PP 22/2021, PROPER, ICMM, IFC PS.
  • Terampil dalam perencanaan, M&E, dan komunikasi lintas fungsi.
  • Apply

9. Industrial Hygienist

Peran Utama

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan standar dan prosedur industrial hygiene.
  • Mengelola dokumen kebijakan dan panduan teknis.
  • Melakukan identifikasi dan analisis profil risiko kesehatan kerja.
  • Memantau dan mengevaluasi hasil pengukuran paparan.
  • Memberikan rekomendasi pengendalian risiko kesehatan.
  • Mendukung pelaksanaan Health Risk Assessment.
  • Apply

10. Circularity and Tailing Management

Kualifikasi:

    • Merumuskan dan menerapkan kebijakan serta pedoman teknis pengelolaan limbah tambang (tailing, slag, dross, red mud, dan residu lainnya) sesuai good mining practice, ekonomi sirkular, dan regulasi.
    • Mengembangkan inovasi circularity untuk meningkatkan nilai tambah limbah dan efisiensi pemanfaatan sumber daya.
    • Memastikan kepatuhan pengelolaan limbah B3/non-B3 terhadap regulasi nasional dan standar global (GISTM, ICMM, UNEP).
    • Mengintegrasikan prinsip 3R (Reduce, Reuse, Recycle) dalam kebijakan, SOP, dan operasional seluruh entitas Grup MIND ID.
    • Mengawasi implementasi Responsible Tailings Management dan Integrated Mine Closure Plan agar pengelolaan tailing aman dan berkelanjutan.
    • Melaksanakan pemantauan, evaluasi, dan pelaporan kinerja circularity dan tailing dalam sistem ESG perusahaan.
    • Membangun kolaborasi dengan regulator, lembaga riset, dan mitra strategis untuk memperkuat penerapan ekonomi sirkular.
Sertifikasi Akuntansi

Peran Utama:

  • Pendidikan: Min. S1, diutamakan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia, atau bidang relevan lain.
  • Pengalaman: Min. 10 tahun dalam pengelolaan dan pelaporan tailing & limbah ke regulator/lembaga internasional.
  • Keahlian Teknis: Menguasai circular economy dan waste management, termasuk regulasi B3/non-B3, efisiensi sumber daya, daur ulang, resource recovery, serta standar pengelolaan tailing (GISTM/ICMM).
  • Kemampuan Tambahan: Mampu merumuskan kebijakan dan roadmap circularity, mengidentifikasi peluang inovasi, serta mengintegrasikan responsible sourcing, traceability, dan evaluasi kinerja circularity.
  • Apply

11. Government Relations

Peran Utama:

    • Identifikasi dan Analisis Isu Strategis: Mengidentifikasi isu strategis yang berpotensi memengaruhi Grup MIND ID, termasuk isu negatif di media, serta menyusun rekomendasi mitigasi yang tepat.
    • Strategi Komunikasi dan Advokasi Kebijakan: Merumuskan dan mengimplementasikan strategi komunikasi serta advokasi kebijakan, termasuk mengatasi hambatan (debottlenecking) terkait isu strategis lintas entitas.
    • Media Engagement dan Branding Korporasi: Memfasilitasi kegiatan media engagement, menyusun panduan, dan memberikan rekomendasi best practice untuk meningkatkan citra dan branding korporasi, serta memastikan efektivitas strategi komunikasi publik.
    • Analisis Konflik Kepentingan: Mengembangkan analisis dan rekomendasi atas potensi konflik kepentingan internal, baik vertikal maupun horizontal, untuk menjaga harmonisasi hubungan kelembagaan.
    • Hubungan Pemangku Kepentingan (Stakeholder Relations): Membangun dan memelihara hubungan dengan pemerintah, regulator, asosiasi, dan mitra strategis lainnya.
    • Monitoring dan Evaluasi Program Strategis: Melaksanakan pemantauan dan evaluasi terhadap pelaksanaan program kerja strategis, serta memberikan masukan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi fungsi terkait.

Kualifikasi:

  • Jenjang Pendidikan: Min. S1 (seluruh jurusan)
  • Pengalaman Kerja: Min. 3 tahun
  • Pengalaman dalam komunikasi strategis, hubungan pemerintahan, atau stakeholder engagement.
  • Kemampuan analisis isu strategis, komunikasi publik, dan pengelolaan administrasi yang dibutuhkan
  • Kemampuan membangun jaringan dengan berbagai pemangku kepentingan.
  • Apply

12. Policy Strategy

Peran Utama:

    • Analisis Regulasi dan Dampak Bisnis: Bertanggung jawab menganalisis secara mendalam regulasi dan rancangan kebijakan, serta menilai dampak signifikannya terhadap operasi dan strategi Grup MIND ID.
    • Identifikasi Tren Kebijakan Strategis: Melakukan pemantauan dan analisis tren kebijakan terkait isu-isu strategis yang relevan dengan Perusahaan di tingkat nasional dan global.
    • Dukungan Penyusunan Strategi: Memberikan input analisis dan rekomendasi yang berbasis hukum dan ekonomi untuk mendukung penyusunan rencana strategis dan kebijakan internal Grup MIND ID.
    • Kajian dan Pengembangan Kebijakan: Melaksanakan kajian kebijakan yang komprehensif untuk mendukung proses policy formulation dan menghasilkan Legal Opinion atas isu-isu kebijakan yang kompleks.

Kualifikasi:

  • Jenjang Pendidikan: Min. S1, dengan latar belakang pendidikan dari Jurusan Hukum atau Ekonomi.
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun yang relevan dalam bidang analisis kebijakan, kepatuhan regulasi, atau peran yang melibatkan kajian hukum dan ekonomi.
  • Pengetahuan: Memiliki pemahaman yang kuat dan mendalam mengenai Ilmu Hukum, khususnya terkait isu-isu perdagangan, pertambangan, dan kebijakan industri.
  • Keterampilan: Memiliki kemampuan yang kuat dalam Analisa Hukum untuk menginterpretasikan regulasi, Komunikasi dan Negosiasi yang efektif untuk berinteraksi dengan stakeholder, serta Legal Drafting untuk menyusun dokumen formal. Secara teknis, mahir dalam menyusun Legal Opinion yang komprehensif dan melaksanakan Kajian Kebijakan (Policy Research) yang mendalam.
  • Apply

Gedung Energy Lt. 19 SCBD
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53
P.O. BOX 6917 Jakarta Selatan,
DKI Jakarta 12190, Indonesia

 

 

To apply for this job please visit .

DOWNLOAD BUKU PSYCHOLOGY (FREE) TEMPLATE & DASHBORD KEUANGAN (FREE)
CELANA KERJA PRIA PINGGANG KARET SEPATU SLIP ON HITAM
PERHATIAN! Lowongan ini tidak menyediakan apply online melalui website kami. Kami hanya situs penerus lowongan dari lowongan yang tersedia di Internet,Untuk melamar silakan merujuk ke link atau emain yang tersedia.
hindari lowongan yang meminta uang dalam bentuk apapun, dan tidak bekerja sama dengan travel manapun, atas segala kerugian diluar tanggung jawab kami