PT Mitra Karya Solusi merupakan perusahaan penyedia solusi sumber daya manusia (SDM), layanan administrasi, serta konsultasi bisnis profesional yang didirikan pada tahun 2019. Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, perusahaan ini berfokus membantu klien dalam meningkatkan efisiensi operasional melalui layanan rekrutmen, pengelolaan SDM, dan dukungan operasional bisnis yang terintegrasi.

PT Mitra Karya Solusi telah dipercaya oleh berbagai mitra bisnis dari beragam sektor industri dalam menyediakan tenaga kerja berkualitas, sistem manajemen SDM yang efektif, serta solusi konsultasi yang adaptif terhadap kebutuhan perusahaan modern.

Seiring dengan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan, PT Mitra Karya Solusi saat ini membuka berbagai lowongan kerja terbaru bagi talenta profesional maupun fresh graduate yang ingin berkembang dan berkarier bersama perusahaan.

Lowongan Kerja PT Mitra Karya Solusi Terbaru

Kualifikasi Umum:

• Pria/Wanita, usia minimal 21 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  (D3/S1 lebih diutamakan sesuai posisi)
• Memiliki pengalaman kerja sesuai bidang
  (fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi tertentu)
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan sikap profesional
• Terbiasa bekerja dengan target dan deadline
• Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran
• Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi
• Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi
• Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan

Daftar Posisi yang Dibuka

1. Project Manager

Kualifikasi Khusus:

• S1 Teknik Sipil / Arsitektur / Manajemen Proyek
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Project Manager
• Sertifikasi PMP atau setara (nilai tambah)
• Memiliki kemampuan leadership dan manajemen tim yang kuat
• Menguasai software manajemen proyek (MS Project, Jira)

2. Backend Developer (Node.js)

• Pengalaman minimal 3 tahun menggunakan Node.js
• Menguasai Express.js atau NestJS
• Mahir mengelola database SQL dan NoSQL
• Berpengalaman dengan arsitektur microservices
• Memahami keamanan API
• Terbiasa menggunakan cloud platform (AWS/GCP)

3. Frontend Developer (React)

• Pengalaman minimal 3 tahun dengan React.js
• Menguasai HTML, CSS, dan JavaScript (ES6+)
• Berpengalaman dengan state management (Redux/Zustand)
• Memahami RESTful API
• Terbiasa menggunakan Git

4. Data Entry Specialist

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Berpengalaman sebagai data entry atau posisi serupa
• Kecepatan mengetik di atas rata-rata
• Sangat teliti dan fokus pada detail
• Mampu bekerja dengan target

5. Customer Service Officer

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Minimal 2 tahun pengalaman customer service
• Memiliki empati tinggi dan kesabaran
• Kemampuan problem solving yang baik
• Komunikatif secara lisan dan tulisan

6. Staf Administrasi

• D3/S1 Administrasi Perkantoran atau setara
• Minimal 1 tahun pengalaman sebagai admin
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Teliti, rapi, dan terorganisir
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

7. Payroll Specialist

• S1 Akuntansi atau Manajemen Keuangan
• Minimal 2 tahun pengalaman di bidang payroll
• Memahami PPh 21 dan BPJS Ketenagakerjaan/Kesehatan
• Teliti dan akurat dalam perhitungan
• Menguasai software payroll

8. Account Executive

• Berpengalaman di bidang sales B2B
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Berorientasi pada target
• Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
• Domisili Surabaya lebih diutamakan

9. Recruitment Intern

• Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate
• Jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait
• Memiliki minat kuat di bidang rekrutmen
• Komunikatif dan proaktif
• Bersedia magang selama 3–6 bulan

10. UI/UX Designer

• Memiliki portofolio UI/UX yang kuat
• Menguasai Figma, Sketch, atau Adobe XD
• Memahami design thinking dan user-centered design
• Berpengalaman merancang produk digital
• Mampu membuat prototipe interaktif

11. Digital Marketing Specialist

• S1 Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait
• Minimal 2 tahun pengalaman digital marketing
• Menguasai Google Ads, Facebook Ads, SEO/SEM
• Mampu membuat konten dan copywriting
• Memiliki kemampuan analisis kampanye digital

12. Operations Coordinator

• S1 Manajemen atau Administrasi Bisnis
• Minimal 1 tahun pengalaman di bidang operasional
• Memiliki kemampuan multitasking yang baik
• Menguasai MS Office dan tools digital
• Komunikatif dan terorganisir

13. Finance & Accounting Staff

• S1 Akuntansi atau Keuangan
• Minimal 1 tahun pengalaman accounting
• Menguasai software akuntansi (SAP/Oracle)
• Memiliki sertifikasi Brevet A/B
• Detail oriented dan analytical thinking

14. Business Development Manager

• S1 Manajemen, Marketing, atau bidang terkait
• Minimal 4 tahun pengalaman business development
• Memiliki track record di penjualan B2B
• Mampu melakukan negosiasi dan closing
• Memiliki jaringan luas di industri korporat

15. IT Recruitment Specialist

• S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau setara
• Minimal 2 tahun pengalaman IT recruitment
• Memahami teknologi (Java, Python, React, dan lainnya)
• Memiliki jaringan luas di industri IT
• Menguasai teknik sourcing dan screening kandidat

16. Senior HR Consultant

• S1 Psikologi atau Manajemen SDM
• Minimal 3 tahun pengalaman di bidang HR
• Memiliki sertifikasi HR (CHRP/SHRM) menjadi nilai tambah
• Mampu melakukan presentasi dan komunikasi strategis
• Menguasai tools HR dan metode assessment