PT Saptaindra Sejati, atau SIS, adalah salah satu kontraktor pertambangan terbesar dan terkemuka di Indonesia. Anak perusahaan dari PT Alamtri Resources Indonesia Tbk (sebelumnya PT Adaro Energy Tbk), SIS menyediakan layanan pertambangan terpadu dengan standar internasional.

Berbagai layanan yang ditawarkan SIS meliputi:

• Perencanaan tambang (mine planning)
• Kontrak pertambangan (mining contract services)
• Pekerjaan sipil dan pengembangan infrastruktur
• Logistik darat (coal hauling), pengangkutan batu bara ke pelabuhan

SIS juga memegang beberapa sertifikasi mutu dan keselamatan, antara lain ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 (lingkungan hidup), dan ISO 45001:2018 (keselamatan & kesehatan kerja).

Alamat kantor pusatnya berada di Jakarta Selatan, di Graha Saptaindra, Jl. TB. Simatupang Kav. 18, Cilandak Barat.

Komitmen Mutu dan Lingkungan

SIS tak hanya fokus pada produktivitas, tapi juga keandalan, keselamatan kerja, dan kepatuhan terhadap standar lingkungan. Dengan memegang sertifikasi internasional, perusahaan menunjukkan komitmen atas:

• Keselamatan dan kesehatan kerja (OSH)
• Pengelolaan lingkungan hidup secara berkelanjutan
• Kepatuhan terhadap standar mutu dan regulasi tambang lokal dan nasional

PT Saptaindra Sejati (SIS): Kontraktor Tambang Terpadu yang Andal di Indonesia

PT SIS membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, baik di kantor pusat maupun di lokasi tambang (umumnya di Kalimantan). Berikut beberapa posisi yang tersedia beserta kualifikasinya:

1. Sr. Officer – IT Network & Infrastructure

Deskripsi: Mengelola infrastruktur IT mulai dari jaringan, server, virtualisasi, cloud, storage, dan keamanan. Memastikan sistem selalu tersedia, aman, dan mendukung operasional.
Persyaratan:

• Sarjana (S1) di bidang Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau sejenis.
• Pengalaman di jaringan dan sistem enterprise. Fresh graduate dengan proyek relevan bisa dipertimbangkan.
• Bersedia ditempatkan di Head Office, Jakarta.

2. Group Leader – Control Room

Deskripsi: Memantau dan menganalisis perilaku mengemudi berbahaya dari operator lewat sistem Monitoring di ruang kontrol.
Persyaratan:

• Diploma terkait.
• Minimal 1 tahun pengalaman operasional / tambahan pengalaman di sistem kontrol.
• Sertifikat POP dan pemahaman monitoring & control.
• Penempatan di lokasi tambang di Kalimantan.

3. Group Leader – Plant

Deskripsi: Memimpin aktivitas plant dan pemeliharaan mesin di lokasi tambang, kerja aman dan efisien.
Persyaratan:

• Diploma Teknik (Mekanikal, Elektrik, atau Heavy Equipment).
• Minimal 2 tahun pengalaman operasi tambang; memiliki sertifikasi BMC & POP.
• Kemampuan troubleshooting, perbaikan, overhaul.
• Penempatan di Kalimantan.

4. Group Leader – Production

Deskripsi: Bertugas memimpin dan mengkoordinasi kegiatan produksi tambang untuk mencapai target dengan aman serta sesuai rencana operasional.
Persyaratan:

• Diploma di bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam produksi/operasi tambang.
• Sertifikasi POP.
• Penempatan di situs tambang di Kalimantan.

5. Mechanic – Heavy Equipment

Deskripsi: Menangani pemeliharaan, perbaikan, dan troubleshooting alat berat agar operasional berjalan lancar.
Persyaratan:

• SMK jurusan teknik.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai mekanik alat berat.
• Sertifikat BMC.
• Penempatan di lokasi tambang di Kalimantan.

6. Mechanic – Generator

Deskripsi: Merawat, memperbaiki dan inspeksi sistem genset agar selalu siap digunakan dan aman.
Persyaratan:

• SMK teknik.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai mekanik generator.
• Sertifikat generator/compressor maintenance.
• Penempatan di lokasi tambang di Kalimantan.

7. Operator Prohire (HDT, Trailer, DT Roda 10/12, A2B, Drilling, Crane, Genset)

Deskripsi: Operasional pengendalian unit sesuai jenisnya (mis. truk besar, drilling, crane, dll).
Persyaratan:

• Minimal SMA atau sederajat.
• Usia minimum & maksimum tergantung posisi; contohnya Operator A2B minimal 21 tahun maksimal 40 tahun.
• Tinggi badan minimal 163 cm.
• Sehat jasmani & rohani.
• Pengalaman minimum 2 tahun mengoperasikan unit terkait.
• Kelengkapan dokumen: CV, surat lamaran, KTP, SIM/SIO aktif, ijazah & transkrip, sertifikat vaksin, surat pengalaman kerja, dan dokumen pendukung lainnya.

Catatan Penting untuk Pelamar

• Proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun — PT SIS tidak pernah memungut biaya dalam rekrutmen.
• Email resmi perusahaan menggunakan domain @saptaindra.co.id.
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dilanjutkan ke tahap selanjutnya.