PT Merdeka Battery Materials Tbk (MBMA) adalah produsen material baterai terintegrasi berskala Tier-1 yang beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini memiliki portofolio aset strategis di Sulawesi Tengah dan Sulawesi Tenggara, dengan fokus pada pengembangan rantai pasok mineral dan material baterai kendaraan listrik (EV Battery).

Sebagai bagian dari Merdeka Group, MBMA berkomitmen menjadi pemimpin global dalam industri bahan baku baterai. Komitmen ini diwujudkan melalui standar keselamatan kerja yang tinggi, perlindungan lingkungan, serta pelaksanaan tanggung jawab sosial perusahaan.

Prinsip keberlanjutan menjadi fondasi utama operasional MBMA. Perusahaan memastikan bahwa keberhasilan jangka panjang harus seimbang antara profitabilitas, kesehatan dan keselamatan karyawan, sekaligus kontribusi nyata kepada masyarakat dan kelestarian lingkungan.

Lowongan Kerja PT Sulawesi Cahaya Mineral (PT Merdeka Battery Materials Tbk) – Update Rekrutmen Terbaru

Saat ini, salah satu anak usaha MBMA yaitu PT Sulawesi Cahaya Mineral (SCM) membuka peluang bagi talenta berpengalaman untuk bergabung pada beberapa posisi strategis.

1. Mine Services Equipment Superintendent

Kualifikasi

• Pendidikan S1 Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, atau Teknik Industri.
• Pengalaman 7–10 tahun dalam equipment planning, fleet management, atau operasi tambang.
• Memahami jenis alat berat, parameter produktivitas, dan alur kerja operasional tambang.
• Memiliki kemampuan teknis kuat dalam perencanaan alat berat, alokasi unit, analisis produktivitas, data analytics, reporting, dan manajemen proyek.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, problem solving, dan stakeholder management yang baik.
• Memiliki rekam jejak kepemimpinan dan koordinasi lintas fungsi.
• Menguasai Fleet Management Systems (FMS), Microsoft Project, atau alat manajemen proyek sejenis.

Tanggung Jawab Utama

• Menjaga kepatuhan terhadap standar K3 dan lingkungan di seluruh area operasional.
• Menyusun rencana kebutuhan dan utilisasi alat berat jangka pendek, menengah, dan panjang.
• Mengalokasikan alat berat pada area Mine Development, Infrastruktur, Lingkungan, Road Maintenance, dan lainnya sesuai prioritas.
• Melakukan analisis produktivitas dan utilisasi alat berat serta memberikan rekomendasi perbaikan.
• Melakukan registrasi, pengecekan dokumen, dan memastikan kesiapan alat sebelum digunakan.
• Menerima, meninjau, dan memvalidasi permintaan alat dari setiap departemen.
• Melakukan renegosiasi tarif rental alat untuk mendapatkan biaya yang paling kompetitif.

2. Mine Services Equipment Senior Engineer

Kualifikasi

• Pendidikan S1 Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, Teknik Industri, atau bidang teknik terkait.
• Pengalaman 3–5 tahun dalam equipment planning, fleet management, atau operasi tambang.
• Memahami jenis alat berat, parameter produktivitas, serta workflow operasional tambang.
• Menguasai perencanaan dan penjadwalan alat, analisis data alat (utilization, availability, productivity), cycle time, dan optimasi rute.
• Memiliki kemampuan komunikasi, manajemen waktu, problem solving, dan stakeholder management.
• Pengalaman manajemen proyek dan penggunaan Microsoft Project atau tools sejenis.

Tanggung Jawab Utama

• Memastikan kepatuhan terhadap standar HSE dan lingkungan.
• Mengoptimalkan utilisasi alat berat melalui perencanaan harian/mingguan, analisis kinerja, dan monitoring pergerakan alat.
• Memvalidasi data utilization, availability, delay, dan downtime sebagai dasar pengambilan keputusan operasional.
• Berkoordinasi dengan tim maintenance dan vendor untuk memastikan kesiapan alat dan percepatan perbaikan.
• Memberikan rekomendasi teknis terkait pairing alat, rute hauling, dan peningkatan produktivitas.

3. Town Management Supervisor

Kualifikasi

• Pendidikan S1 Manajemen, Teknik Industri, Sistem Informasi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam GA Operations, manajemen camp/town, business process improvement, atau fungsi IT terkait.
• Memahami business process mapping, penyusunan SOP, dan inisiatif digitalisasi.
• Memiliki kemampuan teknis dalam sistem informasi, digital workflow, dan user requirements gathering.
• Pengalaman dalam project/change management menjadi nilai tambah.
• Penempatan: Konawe, Sulawesi Tenggara.

Tanggung Jawab Utama

• Melakukan pemetaan proses bisnis end-to-end untuk fungsi town management (akomodasi, layanan, GA, logistik, fasilitas, dan lainnya).
• Mengidentifikasi ketidakefisienan dan memberikan rekomendasi perbaikan untuk menciptakan proses yang terstruktur dan transparan.
• Menyusun atau memperbarui SOP serta work instructions untuk mendukung digitalisasi dan standarisasi proses.
• Menjadi penghubung antara user, tim GA, developer IT, dan manajemen untuk memastikan implementasi sistem yang akurat.
• Memantau performa sistem, mengumpulkan feedback, dan mengoordinasikan perbaikan.
• Mengelola testing, validasi, dan user acceptance untuk modul atau aplikasi baru.
• Menyusun laporan berkala terkait progres, adopsi sistem, dan peningkatan operasional.
• Melakukan pelatihan pengguna dan memastikan implementasi sistem berjalan optimal.

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru melalui link berikut: bit.ly/Eksternal-SCM

Proses rekrutmen gratis dan kandidat yang lolos akan dihubungi melalui email resmi @scmnickel.